「怪しい」から「信頼」に変わったサングローブ様の採用サービス

昨年来、自動車整備の仕事が増え過ぎてしまったため、現有人員に加え新たな即戦力の人材確保をすべく、方々の採用活動に力を入れてきましたが、人材不足の折り、なかなか応募に繋がらない状況が永らく続いていました。ハローワークへの求人掲載や、有料求人サイトの利用など、さまざまな手段で求人活動を行ってきたものの、どれも全く反応を得られない状況でした。

そんなある日、サングローブ株式会社様から採用についての営業電話がありました。

最初は、突然の電話だったこともあって「怪しいなぁ…」とあまり良い印象を抱いていなかったのが正直なところです。が、しかし、営業さんから詳細を伺い、採用についてそんな方法・手段もあるのかと１８０度印象が変わりました。説明は分かりやすく、なにより採用コンサル的立ち位置でお話を進めてくださり、当社の採用課題（特にHP等がないので市場からの信頼性や認知度が低い）が明確になったからです。

他社の営業は、「とりあえず採用サイトを作りましょう、弊社にテンプレートがあります」とか言ってサイト作成自体がいきなりメインになることが多いのですが、サングローブ様の営業の方は、何故サイトが必要なのか、最初の1歩から順を追ってしっかり説明してくださり、またその内容（上記の課題解決のための手法）にも説得力と納得性があったので、「これからの採用にはやっぱりサイトが無いとだめだな」と直感しました。

加えて、サングローブ様の採用サービスには、ただサイトを作るだけではなく、募集に繋がる運用まで任せられる点も他社とは異なります。

決め手は、自信をもって「困るくらい応募がある」と言ってもらえたので、それを信じたいと思いましたね、何せこれまでは何をやってもほとんど応募がなかったものですから。ただ、課金システムがわかりにくいこと、業務担当がフェーズごとに変わる（一担当が最初から最後まで面倒を見て頂けない）のは若干不安でしたが、それ以外特に応募に繋がる仕組みが魅力的なサービスだったので契約することにしたのです。

採用サイト制作の流れはとてもスムーズで滞りなくリリースまで進みました。サングローブ様のサービスにはプロのカメラマンによる写真撮影も付帯されており、クオリティの高い画像（構図やアングル、画質など）掲載が可能です。求職者の方からすると、見ず知らずの弊社がどういった会社なのかイメージしやすくなると思うので、現場の生の様子を撮影してもらって本当によかったと思っています。

サイトのクオリティは100点満点中文句なしの100点でした。

さて、実際問題、効果が出ていなければどれだけサイトが良くても意味がありません。サングローブ様導入以前の採用活動では全く成果につながっていないため、本当に応募があるのか大いなる不安を感じていましたが、掲載直後から多数の方からご応募をいただき、結果としてその中から優秀な１名の方の入社が決まりました（この度の新戦力です）。

当初サングローブ様に抱いていた「怪しい」という気持ちは今は微塵もなく、採用に関しては全幅の信頼を寄せています。

効果が出ていることとは別に、サングローブ様が秀逸だと思える点が「運用担当」がついてくれることです。採用サイトの操作説明とかだけではなく、応募状況に合わせて改善提案をくださるので、とても助かっています。反応が悪かったときなど見せ方を変更いただき、応募数が一気に増えたこともあります。

サングローブさんと契約して本当に良かった。窓口が多いことや、広告費のご提案を受ける際の説明の仕方など、改善してほしいなと思う点はありますが、本当に微々たるものです。サービス全体には大変満足していますので、今後も引き続き当社の採用活動支援をお願いできればと思っています。